各二级党组织：
根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》有关规定和学校党委关于召开第二次党员代表大会有关精神，现将党员代表大会代表选举工作有关事项通知如下。
一、代表结构比例和名额分配
代表名额的确定按照有利于充分发扬党内民主，有利于讨论决定问题和代表具有广泛性的原则，经学校党委研究并报雅安市委批准，中国共产党雅安职业技术学院第二次党员代表大会代表名额确定为127名。代表主要由各级领导干部和工作在一线的各类专业技术人员中的正式党员构成：教育教学一线教师代表占50%，干部代表占45%，离退休职工代表占4%，学生代表约占1%。其中，女代表占50%，少数民族代表不少于5%，年龄在50岁以下的代表不少于50%，优秀党员教师、优秀党务工作者的代表不少于10%。上述比例除妇女代表、少数民族代表和50岁以下的代表比例外, 其他均作为指导性比例。代表由各二级党组织召开党员大会以无记名投票方式差额选举产生。代表候选人的差额比例不少于应选人数的20%。
代表名额的分配，参照上述各方面的比例要求，以各二级党组织的正式党员人数、结构比例进行确定，兼顾代表的广泛性，同时考虑工作需要等因素做适当调整。现任党政班子成员中的党员领导干部分配到组织关系所在党支部，作为代表候选人参加选举，不占该党支部代表名额。具体名额分配方案见附件1。
二、代表应具备的条件
党员代表大会的代表必须是党组织关系在学校、有选举权的正式党员（统计截止时间为2023年8月30日）。代表不仅要有广泛的代表性，而且要具有先进性，应当具备以下条件。
（一）政治素质过硬，对党绝对忠诚。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，理想信念坚定，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有较强的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）模范遵守党章党规党纪，自觉遵守党章。严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和政治规矩，组织观念强，能够坚决维护和执行学校党委、行政的各项决议，能够尽职尽责地完成党组织交给的各项工作任务。
（三）充分发挥先锋模范作用。能够认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策。热爱学校，潜心教书育人，积极参与社会服务，在教学、科研、管理、医疗和服务等方面做出优异成绩，在学校事业的改革发展中积极发挥共产党员的先锋模范作用，在师生中有较高威信。
（四）具备履行代表职责能力。正确行使党员的民主权利，认真履行党员义务，具有较高的政策理论水平、议事能力和群众工作能力，积极并如实反映党员和群众的意见和要求。
（五）作风形象好。传承党的优良作风，自觉践行社会主义核心价值观，公道正派，品行端正，清正廉洁，身体健康。
推选党员代表大会的代表，要注意从获得过各级各类优秀称号，具有一定影响的党员，特别是近年来在促进学院“十三五”、“十四五”规划实施、省“双高”建设、人才培养、产教融合、科研创新、提质培优、服务区域经济社会发展、疫情防控、抗震（洪）救灾、灾后重建、脱贫攻坚、乡村振兴、安全维稳等工作中做出积极贡献的党员中产生人选。对政治品质不过硬和道德品行差、存在违规违纪违法等情形的，一律不得推荐提名为代表人选。
三、代表产生的程序和方法
各二级党组织按照分配名额，结合下设党支部实际，再次分配代表名额，采取自下而上，上下结合的方式，经过酝酿推荐代表候选人推荐人选、代表候选人初步人选、确定代表候选人预备人选和选举代表四个阶段，完成本次党员代表大会代表的选举工作。各党支部应根据分配的名额、构成比例和代表条件，严格按照民主程序公开推荐，选举产生党代表。
（一）组织动员（2023年6月14日前）
学校党委召开党员代表大会动员会并部署党代表选举工作。随后，各二级党组织召开党支部书记工作会，传达学校党员代表大会动员会精神，要求支部书记组织召开支委会，深入学习有关文件，组织安排党代表推荐、选举工作。在党代表选举前，各二级党组织要组织全体党员学习《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中央纪委机关、中央组织部“九个严禁、九个一律”换届纪律要求》等有关资料，对党员进行教育。
（二）提出代表候选人推荐人选（9月5日前）
各党支部召开党员大会，传达学校党员代表大会动员会精神，学习有关文件，按照正式代表分配名额和结构要求，组织支部党员采取自下而上、自上而下的方式进行代表提名，经过充分酝酿协商，根据多数党员意见，在充分讨论的基础上，按照不少于应选代表30%的差额比例，提出代表候选人推荐人选。各二级党组织对本单位代表候选人推荐人选审核把关，报送《中国共产党雅安职业技术学院第二次党员代表大会代表候选人推荐人选名册》
（三）提出代表候选人初步人选（9月14日前）
各二级党组织报送的本单位代表候选人推荐人选经与党委组织部沟通后，按照不少于应选代表20%的差额比例，提出代表候选人初步人选。各二级党组织要对照提出的代表条件，对代表候选人初步人选进行全面考察。主要考察代表候选人初步人选是否具备代表条件，能否正确行使民主权利，重点考察人选在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向，要注意考察人选在政治品质、道德品行、遵纪守法、作风形象等方面是否存在负面影响。代表候选人初步人选需在本二级党组织范围内公示5个工作日
（四）确定代表候选人预备人选（9月21日前完成）
在全面考察基础上，各党支部召开党员大会，按照不少于应选代表20%的差额比例，推荐代表候选人预备人选，填写《中国共产党雅安职业技术学院第二次党员代表大会代表候选人预备人选名册》。各二级党组织研究确定代表候选人预备人选后，以书面形式报告酝酿的方法步骤、提名原则、考察情况、人选结构等情况，报学校党委审查。
（五）代表候选人预备人选资格初审（9月25日前完成）
学校党委对各二级党组织报送的代表候选人预备人选产生的程序和资格条件进行审查，重点审查预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合规定，代表的构成是否合理，人选是否符合代表条件。对不符合代表产生程序和不符合资格条件的，提出调整意见。审议同意后，向各二级党组织批复代表候选人预备人选名单。
（六）差额选举产生党代表（9月29日前完成）
党委审定代表候选人预备人选名单批复后，各二级党组织召开党员大会，采取无记名投票方式，差额选举本单位出席中国共产党雅安职业职业技术学院第二次党员代表大会的正式代表。
召开党员大会选举时，有选举权的到会党员人数超过应到人数的五分之四，会议有效。因故未参加会议的党员不能委托他人代为投票。进行选举时，被选举人获得的赞成票超过到会有选举权的人数的一半方能当选。当选人数多于应选名额时，则以得票多少为序，至取足应选名额为止；如有得票相等，不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
各二级党组织进行选举前，需按照学校党委统一印发的《选票》（式样）填写相应栏目，按有选举权的党员人数自行印制相应份数，交党委组织部加盖学校党委印章后，按照上述要求进行差额选举。
选举后，各二级党组织要按照规定时间将代表选举有关材料报党委组织部。报送材料包括：代表选举情况（包括参加选举的党员数、选举方式、代表名额及构成比例等）、《中国共产党雅安职业技术学院第二次党员代表大会代表登记表》、《中国共产党雅安职业技术学院第二次党员代表大会代表名册》。
以上各环节相关材料均按各阶段相应时间节点将电子版打包以“XX党总支+党代表选举材料”形式命名发至组织部梁坡同志OA，纸质版签字盖章后报经开区校区综合楼602办公室。
（七）代表资格审查
代表资格审查小组对各二级党组织上报的党代表产生的程序和代表资格等进行严格审查。代表的产生不符合规定程序的，应当责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，应当责成原选举单位撤换。
代表资格审查小组应当向党员代表大会预备会议报告审查情况。经审查通过后的代表，获得正式代表资格。
四、工作要求
（一）加强学习，提高认识。各二级党组织书记为选举工作负责人，要指导下设党支部认真组织广大党员学习党内有关选举工作的政策法规和换届纪律要求，要通过党代表选举工作，对党员进行一次增强党性，遵守民主集中制原则的教育，统一思想，凝聚共识，提高认识。
（二）高度重视，精心组织。做好党代表选举工作，是开好党员代表大会的重要基础。各二级党组织要把代表选举列入重要工作日程，切实加强领导，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，精心组织，周密部署，指导党支部认真做好选举中的组织工作和思想政治工作。
（三）严格程序，规范操作。各党支部要严格按照要求，严把程序，规范操作。要认真执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重和保障党员的民主权利，充分听取广大党员的意见，真正把党性强、作风正、素质高、群众基础好的党员推荐出来，充分体现党员代表大会代表的先进性和广泛性。
（四）严明纪律，畅通信息。坚持教育在先、警示在先、预防在先，在整个选举过程中，严格遵守党内有关选举工作的规定，始终把纪律和规矩挺在前面，严肃政治纪律、组织纪律和选举纪律，预防和杜绝违纪违规现象发生。对违反有关选举规定者进行严肃问责，确保换届选举工作风清气正。对选举过程中出现的问题，要认真研究并妥善处理，重要情况要及时报告学校党委。
中共雅安职业技术学院委员会
2023年8月30日
