药学与检验学院第二党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级党组织关于基层党建工作的安排部署，着力抓实“支部建设与业务工作”融合，“教学科研与产业发展”融合，“人才培养与服务地方”融合，努力构建党建与职业教育双融双促同频共振良好发展势头。

药学与检验学院第二党支部书记何靖柳是一位85后四川省第十二次党代会党代表，她先后应邀在校内外开展专题宣讲报告6场，专题党课2次，切实担负起党代表的职责使命，让党的声音在基层落地生根；她在全校党组织书记工作例会上分享“双融合”工作思路，带动其他支部“共融合”，彰显示范引领作用。在何靖柳的带领下，2021年2月药学与检验学院第二党支部获批省级“对标争先”双带头人教师党支部书记工作室培育单位，2022年3月获批第三批“全国党建工作样板支部”培育单位。

一、抓实支部建设与业务工作融合，确保正确育人方向

药学与检验学院第二党支部始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，锚定“立德树人”根本任务和人才培养目标，坚持民主集中制，严格落实“三会一课”等组织生活制度；坚持做到党建与业务工作同步推进，党建成效与发展业务同步考核；选优配强党支部委员会，充分发挥班子带头示范作用，4名支部委员中，1名博士、1名在读博士，2名副教授；积极强化党支部在专业建设、人才培养、评优选先等业务工作中的政治引领和把关作用，切实保障党建工作实效性，确保“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个教育根本问题不跑偏不走样。2021年以来，党支部组织党员教师参观红军飞夺泸定桥纪念馆、红军长征翻越夹金山纪念馆、四川省雅安西康博物馆、成都市乡村振兴博览园核心区战旗村等红色基地研学10次；发挥专业优势，前往雅安市友谊茶叶有限公司、石棉国资公司、汉源中世酒业和川菜博物馆开展党建联建等党组织生活10余次；开展校内亲子科普活动、学党史师生运动会等主题活动8次。

二、抓实教学科研与产业发展融合，确保科学育人机制

为进一步提升职业教育适应性，聚焦产教融合，党支部教师团队明确发展方向，实行任务分解，食品类专业加强校企合作，检验类专业强化医教结合，教研室间形成定期交流机制，突破“融合”难点；落实“三教改革”，充分发挥支部教师专业特色和科研特长，以提升人才培养质量为导向，坚持产学研创四方联动，积极与行业、企业合作，以行企需求为导向，修订人才培养方案，调整人才培养模式，因材施教，确保育人机制更优化更科学。截止目前，药学与检验学院与二十家企业进行深度合作，联合企业、行业开发活页式教材4部，以校企合作的科研项目内容为载体，联合行业教师参加四川省教学能力大赛获一等奖1项、三等奖1项；2021年以来，指导学生获四川省“互联网+”比赛铜奖6项，学生获批四川省大学生创新创业项目8项，学生以第一作者发表学术论文4篇。

三、抓实人才培养与服务地方融合，确保满意育人实效

为充分发挥职业教育服务地方经济社会发展的职能职责，聚焦能力提升，通过专题调训、专题研讨、现场研学、经验分享等形式，立足产业需求，把论文写在车间里、工厂里，促进支部教师迅速成长；强化作用发挥，组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，积极投身社会服务一线，与校外专家合作，推动科研成果转化、服务区域经济发展。2021年获得院级科研成果奖一等奖1项、二等奖2项；2022年支部立项院级高层次人才工作室3个，成功申报雅安市工程技术中心1个。医学检验学生苏俊毕业后回到家乡重庆就职于重庆金域医学检验所有限公司，每年为公司创收1个亿，因专业能力强、业绩突出，工作4年后迅速成长为区域业务部部门经理，充分展现了育人工作实效。

党支部始终坚持以争创先进基层党组织、党建示范创建等质量工程为抓手，强化党支部标准化规范化建设和党员教育监督管理，持续抓实“三个融合”，不断提升支部组织力、凝聚力、战斗力，不断把党组织的政治优势转化为人才培养发展优势，把党组织的教育教学活力转化为践行立德树人根本任务的动力，带动造就了一支高素质专业化“双师型”教师队伍，真正将党建工作成效转化为“看得见、摸得着”的先进生产力；不断推进党建任务由“软任务”变“硬指标”，党建成效由“两张皮”变“双融合”，党组织战斗力由“弱”变“强”，助力党支部在人才培养、科学研究、医药卫生服务、区域经济发展等方面不断取得突出成绩。